Circa 100 de salariați ai Complexului Energetic Oltenia ar putea rămâne fără locuri de muncă în 2027. Aceștia lucrează în baza unor contracte individuale pe perioadă determinată și se apropie de împlinirea celor cinci ani de activitate în companie.
Un fost director al CE Oltenia susține că o parte dintre angajați mai au doar câteva luni până la atingerea acestei perioade. În opinia sa, compania nu a luat măsuri concrete pentru păstrarea lor, deși oamenii au acumulat experiență în condiții dificile de muncă.
Critici privind păstrarea angajaților
Fostul director consideră că salariații ar trebui să primească posibilitatea de a-și continua activitatea în cadrul Complexului Energetic Oltenia. Acesta argumentează că, după cinci ani de lucru în frig, ploaie, căldură și noroi, angajații au dobândit cunoștințe și experiență suficiente.
„În situația de a pleca acasă anul viitor sunt aproximativ 100 de oameni. Mai au câteva luni până când împlinesc cei cinci ani de când lucrează pentru Complexul Energetic Oltenia, în baza unor contracte pe perioadă determinată. Eu văd că șefii companiei s-au tot plâns în ultimii ani că nu există forță calificată de muncă, iar acum nu mișcă nici măcar un deget pentru a-i proteja pe acești oameni”, a declarat fostul director.
Acesta a mai afirmat că salariații vizați ar avea mai multă experiență decât unele persoane numite politic în funcții de CFL-iști. În aceeași declarație, fostul director a criticat și atitudinea sindicatelor, susținând că acestea nu iau poziție în cazul angajărilor unor apropiați ai unor lideri sindicali.