Aproximativ 200 de salariați TESA ai Complexului Energetic Oltenia urmează să părăsească structurile administrative și să fie repartizați în zona de producție. Aceștia ar urma să lucreze în carierele miniere, unde compania se confruntă în continuare cu un deficit de personal.
Transferul vizează angajați care ocupă în prezent posturi în structurile administrative ale CE Oltenia. Repartizarea lor se va face către unitățile miniere în care este nevoie de forță de muncă.
Reacția sindicatelor
Reprezentanții sindicali consideră că mutarea poate fi o soluție pentru acoperirea posturilor libere din cariere. Aceștia susțin că măsura le permite angajaților să își păstreze locurile de muncă, în condițiile în care veniturile nu le sunt diminuate.
„Nu au ce să facă și trebuie să meargă în producție. Din câte știu, este vorba despre 200 de angajați TESA care urmează să fie trimiși în cariere. Până la urmă, în toate perimetrele miniere este lipsă de personal, iar unii dintre ei nu au stat toată viața la birou. Atât timp cât nu pierd din venituri, este foarte bine, pentru că li se oferă o variantă și nu rămân fără loc de muncă. La Complexul Energetic Oltenia este nevoie în continuare de personal în mai multe locuri”, au transmis surse sindicale.