Inspectorii de muncă au efectuat 63 de verificări la angajatori din Gorj, în perioada 24-28 august. Controalele s-au încheiat cu 49 de sancțiuni contravenționale, amenzi în valoare totală de 397.000 de lei și 97 de măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor.
O parte importantă a sancțiunilor a vizat lipsa documentelor solicitate în timpul verificărilor. Un număr de 19 angajatori au fost amendați cu 187.000 de lei pentru că nu au transmis, în termenul stabilit, actele și informațiile cerute de inspectorii de muncă.
Sancțiune pentru un angajator din Polovragi
Un operator din Polovragi, care desfășoară activități de captare, tratare și distribuție a apei, a primit amenzi cumulate de 56.000 de lei. În urma controlului au fost identificate abateri atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în cel al securității și sănătății în muncă.
Printre problemele constatate s-a numărat și absența dovezii privind inițierea negocierilor colective pentru contractul colectiv de muncă la nivelul unității. Legea dialogului social prevede că această negociere este obligatorie pentru angajatorii care au cel puțin 10 angajați sau lucrători.
Avertisment privind actele solicitate
Inspectorul-șef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu, le reamintește angajatorilor că documentele și informațiile cerute de inspectorii de muncă trebuie prezentate în intervalul indicat. Nerespectarea termenului poate atrage amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei.
În anumite situații, refuzul nejustificat de a pune la dispoziție documentele necesare verificării poate constitui infracțiune. Fapta se poate sancționa cu închisoare de la o lună la un an sau cu amendă penală.
ITM Gorj a anunțat că verificările privind respectarea legislației muncii, precum și a normelor de securitate și sănătate în muncă, vor continua.