Trei companii cu sediul în București, dar cu activități desfășurate în județul Gorj, au primit amenzi de 391.000 de lei în urma controalelor inspectorilor de muncă. Printre problemele constatate s-au numărat întârzieri la plata salariilor și folosirea unor persoane fără contracte individuale de muncă.
- O firmă care lucrează în Gorj a fost amendată cu 120.000 de lei pentru încălcări privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă. Inspectorii au constatat inclusiv că unor angajați le-au fost plătite salariile cu mai mult de o lună întârziere față de termenul stabilit.
- O societate care prestează servicii de publicitate în municipiul Târgu Jiu a primit o sancțiune de 108.000 de lei. Doi oameni munceau fără ca angajatorul să fi încheiat anterior contractele individuale de muncă.
- O companie din domeniul construcțiilor, care activează în Târgu Jiu, a fost amendată cu 163.000 de lei. În timpul verificărilor, inspectorii au identificat trei persoane fără contracte de muncă încheiate înainte de începerea activității.
Controale și sancțiuni în Gorj
În perioada 2-8 noiembrie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a efectuat 37 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Verificările s-au încheiat cu 75 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 934.000 de lei, dintre care 200.000 de lei pentru muncă nedeclarată.
Inspectorii au dispus și 122 de măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor și respectarea legislației de către angajatori.
O campanie națională dedicată combaterii muncii nedeclarate și verificării condițiilor de securitate și sănătate în muncă s-a desfășurat în perioada 26-30 octombrie. Acțiunile au vizat firme din domeniile depozitării și activităților auxiliare pentru transporturi, precum și comerțului cu ridicata.
În cadrul campaniei au fost verificați nouă angajatori. ITM Gorj a aplicat 27 de sancțiuni, cu o valoare cumulată de 217.000 de lei, și a stabilit 58 de măsuri pentru remedierea deficiențelor și intrarea în legalitate.
George Romanescu, inspectorul-șef al ITM Gorj, avertizează că neplata salariilor cu mai mult de o lună peste termenul scadent reprezintă contravenție. Pentru fiecare angajat căruia nu i-au fost achitate drepturile salariale, amenda este cuprinsă între 5.000 și 10.000 de lei, iar sancțiunile totale pot ajunge la 100.000 de lei.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj anunță că verificările vor continua pe întreg teritoriul județului.