Inspectorii de muncă din Gorj au aplicat sancțiuni în valoare totală de 460.500 de lei în urma verificărilor desfășurate între 14 și 25 septembrie 2026. Au fost controlate atât respectarea legislației muncii, cât și condițiile de securitate și sănătate în muncă.
În cele 107 controale efectuate, reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au identificat mai multe abateri și au dispus măsuri pentru corectarea lor. Bilanțul acțiunilor cuprinde:
- 56 de sancțiuni contravenționale;
- 136 de măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor;
- amenzi cumulate de 460.500 de lei.
Muncă nedeclarată la un restaurant
Un restaurant din municipiul Târgu Jiu a fost amendat cu 40.000 de lei, după ce inspectorii au descoperit că o persoană lucra fără ca angajatorul să fi încheiat în prealabil contractul individual de muncă.
ITM Gorj atrage atenția și asupra întârzierilor la plata salariilor. Inspectorul-șef George Octavian Romanescu a precizat că neplata drepturilor salariale cu mai mult de o lună peste termenul stabilit prin contractul individual sau colectiv de muncă ori prin regulamentul intern reprezintă contravenție.
„Având în vedere cazurile tot mai frecvente în care inspectorii de muncă constată, în cadrul controalelor efectuate, încălcarea de către angajatori a obligației de plată a drepturilor salariale cu mai mult de o lună de la data scadenței stabilite în contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă aplicabil sau regulamentul intern, este important de menționat că această faptă constituie contravenție”, a transmis George Octavian Romanescu.
Pentru fiecare angajat căruia salariul îi este plătit cu o întârziere mai mare de o lună, amenda este cuprinsă între 5.000 și 10.000 de lei. În funcție de numărul persoanelor afectate, sancțiunea totală poate ajunge la 100.000 de lei.