Consilierul județean PSD Gorj, Ion Rușeț, atrage atenția asupra problemelor care afectează funcționarea Complexului Energetic Oltenia. El consideră că lipsa investițiilor și a unei strategii pentru pregătirea specialiștilor pune presiune pe activitatea companiei.
În opinia sa, activitatea Termocentralei Turceni nu poate fi menținută pe termen nelimitat fără lucrări de modernizare și mentenanță. Rușeț spune însă că, în paralel cu investițiile, trebuie clarificată și situația resursei umane din cadrul CEO.
Deficitul de specialiști din companie
Consilierul județean a pus sub semnul întrebării soluția folosirii angajaților care cumulează pensia cu salariul. El a susținut că persoanele ajunse la pensie au nevoie de odihnă, iar menținerea lor în activitate nu poate înlocui formarea unor specialiști noi.
„Chestiunea este că nu se mai poate prelungi activitatea dacă nu se fac investiții și lucrări de mentenanță. Pe de altă parte, ce faci cu resursa umană? O să lucreze tot cu oameni care cumulează pensia cu salariul? Păi, înseamnă că, în cazul în care cumulează pensia cu salariul, sunt obosiți, pentru că au ieșit la pensie și au nevoie de odihnă”, a declarat Ion Rușeț.
Acesta a mai spus că lipsa unei politici de formare profesională a contribuit la situația actuală din companie. În atenția sa au ajuns și foștii angajați care au lucrat mai mulți ani pe baza unor contracte pe perioadă determinată.
Ion Rușeț consideră că o parte dintre aceștia ar fi putut fi readuși în companie pentru a acoperi deficitul de personal. „De exemplu, cei care au stat patru ani în companie pe perioadă determinată, de ce nu au fost rechemați o parte dintre ei? La aceste întrebări ar trebui să răspundă cineva”, a mai afirmat consilierul județean.